!!!! Nouvelle Formule !!!! - OSC / PROFESSIONNELS - COACHING ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES - Niveau 2
Niveau 2 – Professionnels (ouverture début 2024)
Formation créée le 16/10/2023. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
POUR ACHETER LA FORMATION : cliquer sur le bouton bleu "Se préinscrire" situé en bas à gauche. PRÉSENTATION DE LA FORMULE MIXTE DIGITALE 2+2 La formule mixte digitale est composée de : - 2 modules en e-learning : Module 1 : « La science, les principes et la posture » , Module 2 : « Le process et les outils » - 2 jours en présentiel Zoom : « Ateliers pratiques et practice » --- La formule e-learning de cette formation est composée de 2 programmes : * Préparation 👉 Retrouvez plus d'informations sur l'organisation dans le document téléchargeable en haut à droite : VERSION PDF 👉 Evaluation préformative 👉 Instructions avant de commencer * Animation pour chaque programme (près de 4 h de vidéos) 👉 10 modules enregistrés en vidéos par Fabrice Micheau 👉 Les 10 modules en audio 👉 Les 10 modules avec transcription écrite 👉 Diaporama pour chaque module à télécharger 👉 Quizz pédagogiques entre chaque module 👉 Vidéos de conclusion 👉 Forum de discussion * Suivi 👉 Relevés de connexions 👉 Evaluations à chaud, à froid ******************* BONUS CADEAU ( 4h de live ) *********************** En cadeau, un complément à votre formation avec « DES TEMPS D’ECHANGES EN LIVE ». 👉 2 rencontres live (de 2h) sur 12 mois de votre inscription 👉 Accès aux replay de chaque soirée --- TARIFS RÈGLEMENT Financement PERSONNEL 👉 1 200 € pour les particuliers (règlement compte bancaire personnel) RÈGLEMENT COMPTE PROFESSIONNEL ET PRISE EN CHARGE DE FINANCEURS ( Facture et règlement professionnel) 👉 1 450 € pour les professionnels, les particuliers avec financement, les professions libérales, et les entreprises de moins de 10 salariés 👉 2 000 € pour les entreprises de plus de 10 salariés.
Objectifs de la formation
- S’approprier le modèle OSC pour le transposer dans sa pratique professionnelle
- Acquérir des outils d’intervention pratiques et bienveillants, efficaces et rapides qui peuvent être réadaptés dans sa pratique professionnelle
- Acquérir des techniques de questionnement pour ne plus jamais se retrouver dans une impasse. Technique particulièrement adaptée aux personnes sensibles, atypiques et surdoués
- Mieux gérer les situations difficiles et conflictuelles
- Prendre de la distance et se protéger dans sa pratique
- Acquérir un processus professionnel qui amène «le client» à explorer des champs de possibles, nouveaux ou différents et arbitrer ses propres solutions dans un cadre donné
Profil des bénéficiaires
- Professionnels : accompagnants, conseils, RH, recruteurs, coachs, consultants, métiers du conseil (avocats, experts comptables , gestion de crises…), médiateurs, enseignants, managers, médiateurs, travailleurs sociaux, thérapeutes, psychologues, médecins, superviseurs …
- Avoir passé le niveau 1 : « OSC / COMMUNICATION « ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES »
Contenu de la formation
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Module 1 ( en E-learning) : « La science, les principes et la posture »
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Module 2 ( en E-learning) : « Le process et les outils »
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2 jours en distanciel Zoom : Ateliers pratiques et practice
Fabrice MICHEAU Sciences Politiques Bordeaux. Expert douance depuis plus de 15 ans, il s’est spécialisé dans l’accompagnement des HPI/THPI, pour les adultes et les adultes dans les organisations ( séminaires, coachings, bilans). Conférencier international (Europe, Afrique, Asie) il a fondé et dirige le portail international HPITalents depuis 2007. Il est aussi Fondateur et animateur du Réseau international des « Coloriés » ( Plus de 3 000 personnes dans près de 40 groupes dans le monde. Europe, Asie, Amérique du nord). Depuis une dizaine d’année il forme également des professionnels dans l’Europe francophone. Il a enseigné dans plusieurs universités et Ecoles de management en France et à l’étranger. Egalement fondateur et directeur cabinet AFM Développement, il intervient en accompagnement de dirigeants, de systèmes complexes et sur les problématiques de risques humains, de situations sensibles et de gestion de crises dans les organisations depuis 30 ans. Titulaire de la Société Française de Coaching , formateur et superviseur de coachs, Il a fondé la première organisation de coaching en France en 1994. Il démarre sa carrière à des postes de direction dans des grands groupes et l’a poursuivi au sein de plusieurs cabinets de consultants.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d'un certificat de réalisation à la demande de l'apprenant ou de son financeur.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports de la formation sur un extranet personnalisé
- Une base documentaire très complète sera remise à chaque participant : fiches techniques, fiches outils, processus d’intervention, protocoles de questions, métaphores, techniques d’intervention, bibliographie, fiche scientifique, boite à outils
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'un certificat de réalisation à la demande de l'apprenant ou de son financeur.