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Représentation de la formation : PACK MASTER PRO GIFTED : « Coaching HPI, Orientation Solutions et compétences »

PACK MASTER PRO GIFTED : « Coaching HPI, Orientation Solutions et compétences »

Formation mixte
Accessible
Durée : 59 heures
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Durée :59 heures
Net de TVA
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Formation créée le 23/06/2025. Dernière mise à jour le 27/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La formule mixte Digitale XXL est composée : 59h de formation : 💥 dont 4 journées intenses en présentiel zoom avec Fabrice Micheau 💥 4 programmes XXL en e-learning 💥+ de 1 200 slides 💥En cadeau, en complément à votre formation : 👉 un programme e-learning de campus digital au choix (4h) 👉 « DES TEMPS D’ECHANGES EN LIVE AVEC FABRICE MICHEAU » : • 8 soirées live (de 2h) sur 12 mois de votre inscription • Accès permanent aux replays de chaque soirée 🚀 LES + DE LA FORMATION : 👉 Une formation unique en Europe 👉 Des centaines de questions pour ne plus être en difficulté pour trouver la bonne 👉 Une centaine d’outils pour enrichir votre pratique 👉 Un contenu pédagogique très riche et varié 👉 Une ingénierie spécifique à destination des HPI professionnels et clients 👉 Une formation issue de plus de 20 ans de pratiques et d’enseignement en France et à l’étranger. Auprès de plus de 3 000 personnes, professionnels et organisations. Au programme : - 4 parcours XXL en E-learning - 4 journées denses en « distanciel Zoom » avec Fabrice Micheau 📽️ Parcours 1 : OSC niveau 1 : - COACHING ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES ( 5h) 📽️ Parcours 2 : OSC niveau 2 : - COACHING ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES ( 30h) 📽️ Parcours 3 : ACCOMPAGNER LES ADULTES SURDOUES, dont le e-learning « survivre en milieu hostile » ( 20h) 📽️ Parcours 4 : un programme e-learning de campus digital en cadeau, au choix (4h) 𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 – 𝟏𝟓% à appliquer sur les prix affichés. 👉2 400 € (– 𝟏𝟓%. ) pour les particuliers (règlement compte personnel) RÈGLEMENT COMPTE PROFESSIONNEL ET PRISE EN CHARGE DE FINANCEURS ( Facture et règlement professionnel) 👉2850€ ( – 𝟏𝟓%. ) pour les professionnels, les particuliers avec financement, les professions libérales, et les entreprises de moins de 10 salariés 👉4 050 € (– 𝟏𝟓%. ) pour les entreprises de plus de 10 salariés.

Objectifs de la formation

  • Mieux comprendre le monde « des adultes surdoués », HPI, THPI, HQI, multiexeptionnels, avec ses nuances et subtilités
  • Mieux communiquer avec ces publics complexes et ne plus etre en difficultés
  • Mieux travailler avec les adultes surdoués, en optimisant les aptitudes et les compétences respectives
  • S’approprier le modèle OSC pour le transposer dans sa pratique professionnelle
  • Acquérir des outils d’intervention pratiques et bienveillants, appropriés pour la neurodiversité, efficaces et rapides et qui peuvent être réadaptés dans sa pratique professionnelle
  • Acquérir des techniques de questionnement pour ne plus jamais se retrouver dans une impasse. Technique particulièrement adaptée aux personnes sensibles, atypiques et surdoués
  • Mieux gérer les situations difficiles et conflictuelles
  • Prendre de la distance et se protéger dans sa pratique
  • Acquérir un processus professionnel qui amène «le client» à explorer des champs de possibles, nouveaux ou différents et arbitrer ses propres solutions dans un cadre donné

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l’accompagnement et du conseil : RH, DRH, recruteurs, coachs, conseillers carrières, consultants, médiateurs, enseignants, psychologues, neuropsychologues, psychiatres, psychanalystes, psychothérapeutes, travailleurs sociaux …
Prérequis
  • Professionnels en relations avec des profils atypiques

Contenu de la formation

  • Parcours 1 : OSC niveau 1 : COACHING ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES ( 5h)
    • Parcours e-learning composé de 11 modules enregistrés en vidéos par Fabrice Micheau (avec version MP3 et transcription écrite) + un diaporama pour chaque module à télécharger + des quizz pédagogiques entre chaque module / 👉 Des mises en pratique personnelles
    • Le modèle « Orientation Solutions et Compétences »
    • Les enjeux des langages
    • Des croyances utiles OSC
    • La démarche scientifique
    • Les représentations et les illusions
    • 12 outils collaboratifs OSC
    • Détail intégral de ce module via ce lien à copier-coller : https://afmdeveloppement.digiforma.site/3/campus-digital-formation-e-learning/1452215/osc-communication-orientation-vers-les-solutions-et-les-competences-niveau-1
  • Parcours 2 : OSC niveau 2 : - COACHING ORIENTATION VERS LES SOLUTIONS ET LES COMPÉTENCES ( 30h)
    • Parcours mixte digital composé de : 2 modules e-learning de 26 vidéos au total (avec version MP3 et transcription écrite) + un diaporama pour chaque module à télécharger + des quizz pédagogiques entre chaque module + 2 jours de présentiel zoom avec Fabrice Micheau de retours d'expérience et ateliers pratiques et pratice.
    • La science, les principes et la posture
    • Le process et les outils
    • Retours d'expériences et sécurisation des acquis
    • Etude de cas
    • Plusieurs ateliers training, expérimentation des outils et de la posture
    • De nouvelles questions ressources
    • L'externalisation
    • Les exceptions
    • Détail intégral de ce module via ce lien à copier-coller : https://afmdeveloppement.digiforma.site/1/formations-pour-professionnels/1452291/osc-professionnels-coaching-orientation-vers-les-solutions-et-les-competences-niveau-2
  • Parcours 3 : ACCOMPAGNER LES ADULTES SURDOUES, dont le e-learning « survivre en milieu hostile » ( 20 H)
    • Parcours mixte digital composé de : 1 module e-learning "Survivre en milieu hostile" contenant 9 modules enregistrés en vidéo par Fabrice Micheau (avec version MP3 et transcription écrite) + un diaporama pour chaque module à télécharger + des quizz pédagogiques entre chaque module. ( durée moyenne 4h de visionnage) + 2 jours en présentiel zoom avec Fabrice Micheau
    • Surdouance, Intelligence, Talent et Haut potentiel : définition, terminologie, approche critique des tests de QI et difficulté du diagnostic, cartographie et caractéristiques des adultes surdoués, Idées fausses, clichés, croyances et représentations
    • Accompagner les adultes surdoués : difficultés spécifiques, type d'accompagnement à privilégier, le "coming out", les écueils à éviter dans l'accompagnement, gestion des parcours professionnels, spécificité HPI femme ...
    • Détail intégral de ce module via ce lien à copier-coller : https://afmdeveloppement.digiforma.site/1/formations-pour-professionnels/1014709/accompagner-les-adultes-surdoues-hpi-pedagogie-mixte-digitale
  • Parcours 4 : Un programme e-learning de campus digital en cadeau, au choix (4h), parmi eux :
    • Soit Douance au féminin
    • Soit Pour enfin prendre ma place (La douance invisible)
    • Soit THPI , appréhender les très hauts potentiels
    • Pour faire votre choix, consulter les détails de chaque formation via ce lien à copier-coller : https://afmdeveloppement.digiforma.site/3/campus-digital-formation-e-learning
Équipe pédagogique

Fabrice MICHEAU Expert douance, spécialisé dans l’accompagnement des adultes « Haut Potentiel, HPI/THPI, HQI/THQI », il intervient également en accompagnement de systèmes complexes et sur les problématiques de risques humains, de situations sensibles et de crise. Titulaire de la Société Française de Coaching , formateur et superviseur de Coachs, Chargé d’enseignements dans plusieurs masters (Universités et Ecoles). Il est accrédité « coaching de dirigeants » par plusieurs Groupes et services de l’Etat. Il fonde (en 1994) et anime à Bordeaux le Réseau Aquitaine Coaching (plus de 150 membres). Fabrice Micheau se forme d’abord à la Gestion et Administration des Entreprises et en Sciences Politiques, avant de renforcer ses domaines d’expertise avec le management, la pédagogie, la psychanalyse et la systémique. Il démarre sa carrière à des postes de direction dans des grands groupes et la poursuit au sein de plusieurs cabinets de consultants. Sa pratique s’inscrit plus spécifiquement dans l’accompagnement institutionnel, politique et stratégique et la gestion de crise. Il est sollicité en particulier pour la recherche de sens dans des environnements complexes et dans la conduite des hommes et des organisations.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence pour les journées présentiel zoom et relevés de connexions pour le suivi des modules e-learning
  • Quizz sur les modules e-learning
  • Mises en situation et études de cas
  • Formulaires d'évaluation de la formation : préformative, à chaud, à froid
  • Délivrance d'un certificat de réalisation à la demande de l'apprenant ou de son financeur.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Les séances en E-learning se réalisent via la plateforme LEARNYBOX, vos identifiants personnels vous sont envoyés par mail
  • Accueil des stagiaires dans une salle dématérialisée dédiée à la formation via ZOOM pour les sessions en distanciel avec Fabrice Micheau
  • Documents supports de formation mis à disposition sur learnybox pour les e-learning et sur votre extranet Digiforma pour le présentiel
  • Chaque module e-learning s'accompagne d'un support téléchargeable
  • Document d'instructions avant de commencer
  • Quizz intermédiaires
  • Base documentaire très complète sera remise à chaque participant : Des fiches techniques, des livrets, les profils-type, des articles de presse, des cartes, Des supports pédagogiques… (plus de 200 documents)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 9,3/10
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Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : administratif@afmdeveloppement.com afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en oeuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.