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HPI /THPI/ Double-exceptionnalités : Mieux se connaître pour optimiser son efficacité professionnelle et personnelle - Niveau 1

Formation créée le 08/04/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2025.
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (264 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

4 heures

Accessibilité

Oui
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HPI /THPI/ Double-exceptionnalités : Mieux se connaître pour optimiser son efficacité professionnelle et personnelle - Niveau 1


🎬 En cliquant sur l'image en haut à gauche vous aurez le plaisir de voir une vidéo de présentation de la formation par Fabrice Micheau. ----- DUREE : 4 heures ( 2H individuelle, présentiel zoom avec Fabrice Micheau + 2H distanciel en autonomie*) (*Préparation personnelle grâce au document de travail préalable, à compléter et envoyer avant la session zoom) ATTENTION TARIFS - Ados 15/25 : 450 € - Jeune avec parents : 580€ - Particulier : 580€ - Personne prise en charge par une institution, indépendants : 780 € - Entreprise (+ de 10) : 980 € --- A travers notre modèle d'intervention exclusive et notre expertise depuis près de 20 ans sur le sujet nous permettons aux adultes atypiques ou surdoués d'aborder leur efficacité professionnelle et personnelle en considérant pleinement leurs capacités "hors-normes" et en leur faisant prendre conscience, par une approche axée solutions, que leur fonctionnement atypique est un atout dont il faut révéler le potentiel. Pour cela, nous leur donnons les axes de réflexion et de travail pour les aider à : >> Avoir une vision plus juste de leurs propres caractéristiques de douance >> Avoir une identification des vigilances à avoir sur ses typicités HPI/THPI/TTHPI >> Avoir des réponses concrètes aux questions ou problématiques existantes >> Avoir des réponses concrètes sur la compréhension du monde neurotypique et de la conduite à tenir pour avoir des interactions sécurisées >> Mieux comprendre les organisations pour mieux adapter les logique d’employabilité >> A trouver leur place et révéler leur compétence en adéquation avec leur projet professionnel.

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations spécifiques
  • Décoder et comprendre sa carte de lecture interne HPI/THPI/TTHPI
  • Prendre en compte la double exceptionnalité, si présente : TSA, TDA-h, dys
  • Utiliser son potentiel comme un atout supplémentaire dans la réussite de son projet professionnel
  • Mieux fonctionner dans la vie et trouver ses marges de manœuvre
  • Se donner des autorisations et arbitrer ses choix stratégiques
  • Avoir une meilleure estime de soi
  • Anticiper les risques et les crises

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne atypique qui veut savoir si elle est concernée par la douance, qui a passé un test ou pas, et qui ne sais pas quoi faire avec pour en faire un outil d'optimisation d'efficacité
  • Toute personne qui a besoin de clarifications sur ses caractéristiques et ses fonctionnements et qui souhaite trouver des solutions orientées solutions, concrètes, dans sa vie
  • Peuvent également bénéficier de cette formation : les personnes surdouées THPI ou TTHPI (au-delà de 145 ou 160 de QI), les personnes doublement exceptionnelles HPI/THPI avec tout ou partie de TSA/TDA-h/Dys
Prérequis
  • Aucun prérequis préalable n'est demandé

Contenu de la formation

Exploration de soi par le Document de travail fourni - SelfTest Douance - 2 à 3 h
  • Constats et questions que je me pose
  • Les caractéristiques générales de la douance et mes caractéristiques personnelles
  • Les "hyperstimulabilités" : psychomotrice, sensorielle, intellectuelle, imaginative , émotionnelle
Analyse du Document - SelfTest Douance - 1 h
Apprenez à bien comprendre votre monde intérieur (et à en prendre soin) pour gagner en efficacité
  • Nous établirons votre scénario d’évolution : Comment choisir parmi les opportunités repérées? Quelles sont celles qui me correspondent le mieux ? Pourquoi ? Quels sont les challenges et les points de vigilance pour moi ? Nous recenserons les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
  • Des outils de la CNV : Communication Non-Violente
  • LES 34 TALENTS DE L’INSTITUT GALLUP
Entretien personnalisé : conclusions et perspective – 2H
  • Nous reprendrons ensembles les résultats détaillés de la phase d’investigation. Nous verrons ensemble ce qui est « normal » ou pas, pour un HPI/THPI ou un non HPI. Et ce qui serait utile de corriger, ou pas.
  • Nous verrons « les vaccins utiles » et ce qu’il ne faut surtout pas faire et pourquoi ? Et comment fonctionnent les « neuro-typiques » et ce qu’ils font et pourquoi, et ce qu’il faut faire avec eux ou pas.
  • Nous pointerons : vos caractéristiques HPI, et s’il y en a TSA TDA.H, Dys, et ce qui ne relève de rien de tout cela mais de votre vie à vous.
  • Tout cela en mode « orienté Solutions » et au service de votre efficacité personnelle et professionnelle.

Équipe pédagogique

Fabrice MICHEAU Sciences Politiques Bordeaux. Expert douance depuis plus de 15 ans, il s’est spécialisé dans l’accompagnement des HPI/THPI, pour les adultes et les adultes dans les organisations ( séminaires, coachings, bilans). Conférencier international (Europe, Afrique, Asie) il a fondé et dirige le portail international HPITalents depuis 2007. Il est aussi Fondateur et animateur du Réseau international des « Coloriés » ( Plus de 3 000 personnes dans près de 40 groupes dans le monde. Europe, Asie, Amérique du nord). Depuis une dizaine d’année il forme également des professionnels dans l’Europe francophone. Il a enseigné dans plusieurs universités et Ecoles de management en France et à l’étranger. Egalement fondateur et directeur cabinet AFM Développement, il intervient en accompagnement de dirigeants, de systèmes complexes et sur les problématiques de risques humains, de situations sensibles et de gestion de crises dans les organisations depuis 30 ans. Titulaire de la Société Française de Coaching , formateur et superviseur de coachs, Il a fondé la première organisation de coaching en France en 1994. Il démarre sa carrière à des postes de direction dans des grands groupes et l’a poursuivi au sein de plusieurs cabinets de consultants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la prestation.
  • Délivrance d'un certificat de réalisation à la demande de l'apprenant ou de son financeur.
  • Evaluation des impacts de la formation réalisée à 6 mois par l'envoi d'un questionnaire à froid.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Extranet personnalisé avec mise à disposition de toutes ressources documentaires utiles à votre réflexion durant la phase d'investigation
  • Mise à disposition d'un document de travail préalable
  • Accompagnement technique en cas de problème de connexion assuré par Fabrice Micheau (afm6@free.fr) ou Aurélie Fonta (administratif@afmdeveloppement.com)

Qualité et satisfaction

TEMOIGNAGES D'APPRENANTS : ➡️ Formation actionnable, analyste, hyperparlante, passionannte. Une formation pionnière à ce sujet en Europe. Des clefs, pistes clairs qui permettent d'avancer et d'avoir une meilleur compréhension de soi et des autres.Des exemples scientifiques clefs. Un formateur exceptionnel. Je repars avec une meilleur connaissance du mode de fonctionnement des THPI qui va énormément m'aider pour la suite de mon chemin professionnel et personnel. ➡️ Cette formation est entièrement personnalisée, Fabrice MICHEAU prends le temps de répondre à toutes nos questions et nous aident à identifier, comprendre et nous donne les clés pour en faire des forces. Je recommande fortement. ➡️ Ce Bilan HPI est un révélateur. Il permet de percer les portes de la douance et de prendre conscience pour mieux vivre avec ce mode de fonctionnement différent de la norme. Fabrice est très bienveillant et donne des conseils pertinents pour faire ressortir l’extra dans l’ordinaire. ➡️ Je suis ravie de ces 2h de formation en individuel avec Fabrice Micheau. C'est une formation haute-couture ! Elle permet en effet d'apporter des réponses complètement personnalisées à mes questionnements en lien avec le fonctionnement hpi. A cela s'ajoute une quantité de ressources mises à disposition qui permettent d'aller plus loin. Bref, quantité et qualité sont au rendez-vous et je salue le professionnalisme chaleureux de l'intervenant ! ➡️Cette formation a été une expérience véritablement transformatrice pour moi. J'ai été émerveillé par la profondeur et la pertinence des connaissances partagées, ainsi que par l'approche bienveillante et empathique du formateur. Cette formation m'a offert une perspective nouvelle sur ma propre intelligence et m'a permis de mieux comprendre mes forces et mes défis en tant que personne à multi potentiels. J'ai été guidé avec une grande précision pour explorer les différentes facettes de ma personnalité, mes motivations profondes et mes besoins spécifiques. Cela m'a permis de prendre conscience de mes talents inexploités et de libérer mon plein potentiel. Je recommande vivement cette formation à toute personne cherchant à mieux se connaître et à optimiser son efficacité professionnelle et personnelle.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (264 avis)

Vidéo de présentation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation à la demande de l'apprenant ou de son financeur.

Accessibilité

Délai d'accès : Après l’inscription administrative, nous vous envoyons un lien afin que vous puissiez choisir vous-même une date sur le logiciel Calendly. Les dates possibles sur Calendly sont globalement proposées à environ 2 -3 mois ( le délai moyen d’attente). Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : administratif@afmdeveloppement.com afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en oeuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.